Jak jsme začali
Založili jsme cliff-heron po letech práce v korporátním prostředí, kde jsme denně pozorovali stejný problém: talentovaní lidé s výbornými nápady selhávali při jejich prezentaci. Viděli jsme, jak se zajímavé projekty nedostaly k realizaci, protože jejich autoři nedokázali přesvědčivě představit svou vizi.
Rozhodli jsme se to změnit. Vytvořili jsme metodiku, která kombinuje psychologii komunikace, strukturální přístupy z žurnalistiky a osvědčené techniky z oblasti prodeje. Výsledkem je systém, který funguje pro manažery, podnikatele i týmy bez ohledu na odvětví.
